トラックの燃焼費や作業着の貸与の有無など気になる点に
Q&A
正社員として長期の間または、一生をその会社で腰を据えて働く前提で求人にご応募いただく際、事前に待遇面がどのようなものかしっかり確認を行う方が大半です。そこで入社して岡山でトラックドライバーとして勤務してみて、万が一想定外の待遇面に不満を抱いてしまうことがないよう、待遇面に関するご不明点に関して、可能な限り事前に文面にて回答いたしました。これらをご確認の上、さらにまだ不明点がある際にはお電話や面接でご質問いただき、入社後はお互いにとってwin-winな雇用関係を築いていけましたら嬉しい限りです。
採用に関しての質問
FAQ
- 未経験でも大丈夫ですか？
- はい、未経験の方も歓迎いたします。
やる気と人柄重視ですので、まずはお会いしましょう。
- 入社してからでも資格はとれますか？
- 資格支援制度などもありますので、入社後資格を取っていただくことも可能です。
- どのような雰囲気の会社ですか？
- アットホームな社風です。
明るく元気な従業員が多いです。
- 何歳くらいの方が働いていますか？
- 20代～50代までと幅広い年齢層の従業員が働いております。
有限会社カネヒサービスの社風の一つとして、和気あいあいと社員全員が笑顔で働き続けられる職場環境の構築といったものがございます。その働きやすい環境を実現するには、社員達の生活がしっかりと守られつつ、さらにこの事業に将来性があることを事業の成果といった形で示していく必要がございます。そのため、社会保障完備･交通費支給･未経験の方も安心の体験型研修の導入･GWや年末年始などの長期休暇･社員旅行等のイベントの開催など、このような環境整備に尽力してまいりました。
その中で、さらに皆様がご応募前に深掘りして待遇面に関して確認しておきたいことも、きっとあるでしょう。例えば、ユニック車で運送していくにあたって、その燃料費は経費として認められるのかそれともドライバーの自腹になるのかはかなり重要なことであるため、気になる方も多いのではないでしょうか。また、交通費に支給規定はあるのか、昇給査定はどのタイミングで行われるのか、作業着･ヘルメット･軍手･安全靴など各種備品の貸与はあるのかなど、このような待遇面に関する不明点に関して、可能な範囲で事前に回答いたしました。もしここで確認できない不明点がございましたら、お電話や面接時のご質問も歓迎します。
